Beratung

Säule 1: Lernentwicklungsgespräche

Unsere Lernentwicklungsgespräche finden einmal pro Quartal statt und bringen Schülerinnen und Schüler, Eltern sowie Klassenlehrkräfte zusammen. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten jedes Kindes. Gemeinsam werden Ziele formuliert und in Lernvereinbarungen festgehalten.

Zur Vorbereitung tauscht sich das Kollegium in Beratungskonferenzen über die Lernentwicklung aus, um eine bestmögliche individuelle Förderung sicherzustellen. Ab Jahrgang 8 rückt zusätzlich die Schullaufbahn verstärkt in den Fokus.

Säule 2: Entwicklungskonferenzen

In Entwicklungskonferenzen beraten Lehrkräfte, Sonderpädagogik, Sozialpädagogik und bei Bedarf externe Fachstellen gezielt über die Förderung einzelner Schülerinnen und Schüler. Ziel ist es, individuelle Unterstützungsmaßnahmen – z. B. Bei Schülerinnen und Schülern mit Förderbedarf, bei LRS, Dyskalkulie oder AD(H)S – abzustimmen und die persönliche sowie schulische Entwicklung bestmöglich zu begleiten.

Säule 3: Beratungsteam

Unsere Schule verfügt über feste Beratungsteams für alle Jahrgangsstufen. Beratungslehrkräfte und Schulsozialarbeit stehen Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrkräften bei schulischen und persönlichen Anliegen zur Seite.

Ergänzt wird dieses Angebot durch vielfältige Unterstützungsstrukturen wie Schulseelsorge, Suchtprävention, Streitschlichtung sowie Klassenpatinnen und -paten aus höheren Jahrgängen. Gemeinsam sorgen sie für ein vertrauensvolles Miteinander und schnelle Hilfe in schwierigen Situationen.

Säule 4: Schullaufbahnberatung

Die Berufs- und Studienorientierung begleitet unsere Schülerinnen und Schüler kontinuierlich ab Jahrgang 8. In Gesprächen, Projekten und Informationsveranstaltungen setzen sie sich mit ihren Stärken, Interessen und Zukunftswünschen auseinander.

Individuelle Beratung, enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Kooperationen mit externen Partnern helfen dabei, realistische Perspektiven zu entwickeln und passende Bildungswege zu finden – mit dem Ziel, eigenverantwortliche Entscheidungen für die Zukunft zu treffen.

Säule 5: Kollegiale Beratung

Ein offenes und unterstützendes Miteinander im Kollegium ist die Grundlage unserer Arbeit. Der Lehrerrat fördert den Austausch zwischen Lehrkräften und Schulleitung und unterstützt bei organisatorischen und personellen Fragen.
Zudem setzen sich die Ansprechpartnerinnen für Gleichstellung aktiv für Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine wertschätzende Schulkultur ein.

Gemeinsam bilden diese fünf Säulen ein starkes Beratungs- und Unterstützungssystem, in dem jede Schülerin und jeder Schüler individuell begleitet und gefördert wird.